Gerente de Desenvolvimento de Aplicativos
Cargo: Gerente de Desenvolvimento de Aplicativos
Localização: Lawrence, MA (Escritório Corporativo)
Subordinado ao: Vice-presidente de Serviços de Informação
Departamento / Função: TI
Status FLSA: Isento
Lidera a inovação. Capacita as equipes. Molda o futuro na Asahi/America.
Qual é o trabalho?
A Asahi/America está procurando um Gerente de Desenvolvimento de Aplicativos experiente para liderar o projeto, o desenvolvimento e o suporte dos nossos aplicativos essenciais para os negócios, incluindo o ERP JD Edwards e outros sistemas corporativos. Nessa função de liderança, você vai orientar uma equipe de desenvolvimento talentosa e, ao mesmo tempo, trabalhar em parceria com os líderes de negócios para oferecer soluções tecnológicas que melhorem as operações, simplifiquem os processos e apoiem nosso crescimento contínuo. Se você se empolga tanto em desenvolver pessoas quanto em desenvolver software, essa é uma oportunidade de causar um impacto duradouro.
O que você terá.
Você vai liderar uma equipe de desenvolvedores de aplicativos, estabelecendo padrões de desenvolvimento, orientando os funcionários e criando uma cultura focada na colaboração e na melhoria contínua. Você vai supervisionar todo o ciclo de vida dos aplicativos — desde o planejamento e desenvolvimento até os testes, a implantação e o suporte contínuo — garantindo que os projetos sejam entregues no prazo e alinhados com as prioridades da empresa. Trabalhando em estreita colaboração com as partes interessadas nas áreas de produção, estoque, vendas, finanças e TI, você vai identificar oportunidades para automatizar processos, melhorar o acesso aos dados e otimizar o desempenho dos sistemas. Você também vai supervisionar a arquitetura das aplicações, as integrações, a segurança e o relacionamento com fornecedores, ao mesmo tempo em que gerencia os orçamentos dos projetos e promove a melhoria contínua em todo o nosso ambiente de tecnologia.
O que separa você dos demais.
Você é um líder em tecnologia que entende que um ótimo software começa com a compreensão do negócio. Você tem experiência em liderar equipes de desenvolvimento de aplicativos e em entregar com sucesso projetos de tecnologia corporativa. Você se sente à vontade trabalhando com o JD Edwards EnterpriseOne ou plataformas de ERP semelhantes e tem um conhecimento sólido de SQL, integrações de aplicativos e práticas modernas de desenvolvimento, como Agile e DevOps. Você se destaca em orientar equipes técnicas, se comunicar com líderes de negócios, gerenciar várias prioridades e transformar necessidades comerciais complexas em soluções tecnológicas práticas. Experiência em um ambiente de manufatura ou distribuição é altamente preferencial.
Por que você vai adorar trabalhar aqui.
Marca de termoplástico líder do setor com décadas de credibilidade no mercado. Visibilidade e influência diretas em vendas, engenharia e fabricação. Benefícios para o dia a dia: assistência médica, odontológica, visão, vida, AD&D, invalidez. 401(k) com uma generosa equiparação da empresa – totalmente adquirido na contratação. Reembolso de educação continuada.
Produtos de qualidade. Parcerias confiáveis. Sucesso comprovado – essa é a Asahi/America.
Transparência na remuneração.
Faixa salarial: US$ 125.000,00 – US$ 145.000,00 por ano, mais bônus.
A faixa salarial mostrada representa o que esperamos oferecer de boa fé para essa função no momento da publicação. A oferta final dependerá de vários fatores, como formação, experiência, certificações, habilidades, desempenho, turno, localização e necessidades comerciais. Revisamos nossas faixas regularmente para garantir a justiça e a competitividade do mercado.
Oportunidade igualitária de emprego.
A Asahi/America, Inc. é uma empregadora que oferece oportunidades iguais para todos. Celebramos a diversidade e temos o compromisso de criar um ambiente inclusivo para todos os funcionários. Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego independentemente de raça, cor, religião, estado civil, idade, nacionalidade, ascendência, deficiência física ou mental, condição médica, gravidez, informações genéticas, gênero, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, condição de veterano ou qualquer outra condição protegida por lei federal, estadual ou local.