Encargado de almacén

Puesto: Encargado de almacén
Ubicación: Lawrence, MA (Oficina Corporativa)
Depende de: Vicepresidente de Operaciones
Departamento / Función: Operaciones
Estatus FLSA: Exento

Impulsar la calidad. Ofrece Fiabilidad. Descubre tu carrera en Asahi/América.

¿Cuál es el trabajo?

Asahi/America es un líder nacionalmente reconocido en sistemas de tuberías termoplásticas, válvulas y componentes fabricados. Desde 1971, nos hemos forjado una reputación de rendimiento, fiabilidad y excelencia operativa.

Buscamos un Jefe de almacén que no se limite a supervisar, sino que impulse el rendimiento, la responsabilidad y la eficacia en las operaciones de distribución y almacén.

Si sabes cómo dirigir equipos, controlar el inventario con precisión, alcanzar las métricas de envío de forma coherente y mejorar los procesos bajo presión, ésta es tu oportunidad.

Lo que poseerás.

• Control total de las operaciones de almacén -Dirigir todas las actividades de recepción, almacenamiento, preparación de pedidos, embalaje y envío. Garantizar la precisión del inventario mediante recuentos cíclicos disciplinados y conciliación. Gestionar los sistemas ERP/WMS para mantener la visibilidad y el control en tiempo real. Optimizar la disposición y el flujo del almacén para lograr velocidad y precisión. Coordinar la logística de salida y resolver los problemas de los transportistas antes de que afecten a los clientes.
• Excelencia operativa y métricas de rendimiento – Supervisa y mejora los KPI: precisión del inventario, precisión de los pedidos, velocidad de cumplimiento, productividad. Resuelve proactivamente los cuellos de botella y elimina las ineficiencias. Alinear los niveles de personal para satisfacer las demandas de volumen sin sacrificar la precisión. Servir de puente operativo entre Ventas, Atención al Cliente, Compras y Producción.
• Mejora de procesos y liderazgo en seguridad – Implantar mejoras de procesos que ahorren costes y aumenten la eficacia. Hacer cumplir la OSHA y las normas de seguridad del almacén. Impulsar iniciativas de mejora continua que aumenten el rendimiento operativo. Mantener unas instalaciones limpias, organizadas y listas para auditorías.
• Liderazgo y desarrollo de equipos – Formar, orientar y responsabilizar al personal de almacén. Crear una cultura de propiedad, urgencia y fiabilidad. Realiza evaluaciones de rendimiento y aborda los problemas con decisión. Desarrollar un equipo que ejecute con coherencia bajo presión.

Lo que te separa del resto.

Más de 5 años en gestión de almacenes, distribución o logística. Experiencia de liderazgo demostrada con resultados operativos mensurables. Sólidos conocimientos de SGA/ERP y de control de inventarios. Toma de decisiones con confianza en entornos de ritmo rápido. Gran conocimiento de las normas OSHA. Excelentes dotes de comunicación y organización. Sentirse cómodo en un entorno práctico (capacidad para levantar hasta 15 kg). Se valorará positivamente la certificación en carretillas elevadoras y en logística.

Por qué te encantará trabajar aquí.

Marca termoplástica líder del sector con décadas de credibilidad en el mercado. Visibilidad e influencia directas en ventas, ingeniería y fabricación. Beneficios desde el primer día: médico, dental, oftalmológico, seguro de vida, AD&D, discapacidad. 401(k) con una generosa aportación de la empresa, totalmente consolidada en el momento de la contratación. Reembolso por formación continua.

Productos de calidad. Asociaciones de confianza. Éxito probado: eso es Asahi/America.

Transparencia retributiva.

Salario: 87.400,00 – 117.900,00 $ al año más primas.

El rango salarial indicado representa lo que esperamos ofrecer de buena fe para este puesto en el momento de la publicación. La oferta final dependerá de varios factores, como la formación, la experiencia, las certificaciones, las aptitudes, el rendimiento, el turno, la ubicación y las necesidades de la empresa. Revisamos nuestras horquillas periódicamente para garantizar la equidad y la competitividad del mercado.

Igualdad de oportunidades en el empleo.

Asahi/America, Inc. es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno integrador para todos los empleados. Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, estado civil, edad, nacionalidad, ascendencia, discapacidad física o mental, afección médica, embarazo, información genética, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o cualquier otra condición protegida por la legislación federal, estatal o local.