Coordinateur(trice) de la location d’outils
Poste : Coordinateur(trice) de la location d’outils
Lieu : Lawrence, MA (siège social)
Relève du : Responsable de la location d’outils
Département / Fonction : Ingénierie
Statut FLSA : Non-exempté
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Quel est le travail ?
Asahi/America recherche un(e) coordinateur(trice) de location d’outils, organisé(e) et soucieux(se) de la satisfaction client coordinateur de location d’outils pour superviser le fonctionnement quotidien de notre programme de location d’outils. Dans le cadre de ce poste rémunéré à l’heure, vous coordonnerez les locations d’outils, tiendrez des registres précis, assurerez le suivi des stocks et veillerez à ce que nos équipes de terrain et nos clients disposent du matériel dont ils ont besoin au moment où ils en ont besoin. Si vous aimez l’organisation, la résolution de problèmes et la collaboration avec des collègues de différents services, voici une excellente opportunité de vous construire une carrière dans le domaine des opérations de fabrication.
Ce que vous posséderez.
Vous gérerez l’ensemble du processus de location d’outils en coordonnant les réservations, en préparant les contrats de location, en assurant la remise et la réception des outils, ainsi qu’en tenant à jour des registres précis relatifs à la location et à la maintenance. Vous surveillerez les niveaux de stock, planifierez les inspections, les étalonnages et les réparations des outils, et collaborerez avec les fournisseurs et les équipes internes afin de garantir la disponibilité et l’excellent état du matériel. Vous serez également chargé(e) de mettre à jour les données dans notre système ERP, de générer des rapports, de participer à la facturation et de contribuer à la résolution des problèmes liés aux outils manquants, endommagés ou en retard de restitution. Votre souci du détail permettra de respecter les délais des projets et d’assurer un accompagnement optimal de nos clients.
Ce qui vous distingue des autres.
Vous êtes organisé(e), fiable et vous aimez veiller au bon déroulement des opérations. Vous savez gérer plusieurs priorités à la fois, communiquer efficacement tant avec les clients qu’avec vos collègues, et vous n’hésitez pas à prendre en charge un problème jusqu’à ce qu’il soit résolu. Une expérience avec Microsoft Excel, les systèmes ERP, la gestion des stocks ou les opérations d’entrepôt constitue un atout. Une bonne connaissance des outils, des environnements d’atelier, de l’usinage ou de la fabrication est utile, mais ce sont votre capacité à rester organisé, à apprendre rapidement et à apporter un soutien exceptionnel qui feront de vous un candidat retenu.
Pourquoi vous aimerez travailler ici.
Il ne s’agit pas simplement d’un poste administratif rémunéré à l’heure ; c’est l’occasion de devenir un maillon essentiel de notre équipe opérationnelle. Vous acquerrez de l’expérience dans la gestion des stocks, les systèmes ERP, la logistique, le service client et la production, tout en collaborant avec des équipes issues des départements Ingénierie, Opérations et Service client. Si vous recherchez un poste qui vous permettra d’acquérir de nouvelles compétences, d’avoir un impact et de faire évoluer votre carrière, vous le trouverez ici.
Nous proposons un salaire horaire compétitif, des avantages sociaux dès le premier jour, un plan d’épargne retraite 401(k) généreux avec acquisition immédiate des droits, le remboursement des frais de formation continue, ainsi que des opportunités d’évolution au sein d’Asahi/America
Rejoignez une entreprise où la qualité n’est pas seulement une norme, mais le fondement même de notre réputation.
Transparence des rémunérations.
Fourchette salariale : 23,00 $ à 28,00 $ de l’heure. Plus une prime.
La fourchette de rémunération indiquée représente ce que nous prévoyons d’offrir de bonne foi pour ce poste au moment de la publication de l’offre. L’offre finale dépendra de plusieurs facteurs, tels que la formation, l’expérience, les certifications, les compétences, les performances, le poste, le lieu et les besoins de l’entreprise. Nous révisons régulièrement nos fourchettes afin de garantir l’équité et la compétitivité du marché.
L’égalité des chances en matière d’emploi.
Asahi/America, Inc. est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, d’état civil, d’âge, d’origine nationale, d’ascendance, de handicap physique ou mental, de condition médicale, de grossesse, d’information génétique, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité ou d’expression de genre, de statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi fédérale, d’État ou locale.