Coordinateur PPAP et qualité avancée (contrat – 6 mois ou plus)
Poste : Coordinateur PPAP et qualité avancée (Contrat – 6 mois ou plus)
Lieu : Lawrence, MA (siège social)
Relève du : vice-président des opérations
Département / Fonction : Opérations
Statut au regard de la FLSA : Contrat
La qualité de fabrication. Contribuez au succès de nos nouveaux produits. Rejoignez Asahi/America.
Quel est le travail ?
Asahi/America recherche un(e) coordinateur PPAP et qualité avancée pour une mission en intérim d’une durée prévue de six mois ou plus, pouvant déboucher sur un poste à temps plein en fonction des besoins de l’entreprise et des performances.
À ce poste, vous serez chargé(e) de diriger la préparation et la soumission de la documentation PPAP pour les nouveaux clients et les contrats importants, afin de contribuer à garantir une transition sans heurts des produits, de la conception à la production. En collaboration avec les services d’ingénierie, des opérations, de la chaîne d’approvisionnement et de la qualité, vous jouerez un rôle essentiel dans la validation des processus de fabrication et la fourniture de la documentation sur laquelle comptent nos clients.
Ce que vous posséderez.
Vous serez responsable de l’ensemble du processus PPAP, depuis l’élaboration des diagrammes de flux de processus, des analyses PFMEAs et des plans de contrôle jusqu’à la préparation des dossiers finaux destinés au client. Vous collaborerez avec les services d’ingénierie et des opérations pour comprendre les processus de fabrication, travaillerez avec la chaîne d’approvisionnement pour garantir les certifications et la traçabilité des matières premières, et participerez aux inspections de premier article (FAI). Vous réaliserez des analyses des systèmes de mesure (MSA), des études de répétabilité et de reproductibilité des instruments de mesure (Gage R&R) ainsi que des analyses de capacité des processus (Cpk) afin de vérifier les performances de fabrication. Vous développerez également des méthodes d’inspection, recommanderez et mettrez en œuvre de nouveaux instruments de mesure, soutiendrez le développement des cellules de fabrication et travaillerez avec les équipes internes et les clients pour résoudre les problèmes de qualité et obtenir l’homologation PPAP.
Ce qui vous distingue des autres.
Vous comprenez ce qu’il faut pour mener à bien un PPAP et appréciez de travailler à la croisée de l’ingénierie, de la fabrication et de la qualité. Vous maîtrisez les techniques d’inspection mécanique et l’analyse statistique, notamment les études MSA, Gage R&R et Cpk. Vous avez de l’expérience dans la création de diagrammes de flux de processus, d’analyses PFMEAs et de plans de contrôle, et vous maîtrisez l’interprétation des plans d’ingénierie et des spécifications techniques. Vous êtes organisé(e), doté(e) d’un esprit analytique et vous vous épanouissez dans la résolution de problèmes tout en assurant l’avancement des projets. Mais surtout, vous êtes fier(ère) de produire une documentation précise qui aide les clients à avoir confiance en nos produits et en nos processus.
Ce que nous proposons
- Poste en contrat dont la durée prévue est d’au moins 6 mois
- Possibilité de participer à des programmes clients de premier plan et au lancement de nouveaux produits
- Environnement collaboratif d’ingénierie et de fabrication
- Une rémunération horaire compétitive en fonction de l’expérience
Des produits de qualité. Des partenariats de confiance. Succès prouvé – c’est Asahi/America.
Transparence des rémunérations.
Fourchette salariale : 40 à 48 dollars de l’heure, en fonction de l’expérience.
La fourchette de rémunération indiquée représente ce que nous prévoyons d’offrir de bonne foi pour ce poste au moment de la publication de l’offre. L’offre finale dépendra de plusieurs facteurs, tels que la formation, l’expérience, les certifications, les compétences, les performances, le poste, le lieu et les besoins de l’entreprise. Nous révisons régulièrement nos fourchettes afin de garantir l’équité et la compétitivité du marché.
L’égalité des chances en matière d’emploi.
Asahi/America, Inc. est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, d’état civil, d’âge, d’origine nationale, d’ascendance, de handicap physique ou mental, de condition médicale, de grossesse, d’information génétique, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité ou d’expression de genre, de statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi fédérale, d’État ou locale.