Analyste programmeur

Améliorez la qualité. Assurez la fiabilité. Découvrez votre carrière chez Asahi/America.

Quel est le travail ?

Asahi/America est à la recherche d’un Analyste programmeur pour soutenir et améliorer l’épine dorsale technique de nos opérations de fabrication et de distribution de matières plastiques. Dans ce rôle, vous concevrez, construirez, testerez et maintiendrez les applications JD Edwards (JDE), les programmes personnalisés, les rapports et les solutions de base de données qui assurent le bon fonctionnement et l’efficacité de notre entreprise.

Vous travaillerez en partenariat direct avec les utilisateurs finaux et les parties prenantes afin de traduire les besoins réels de l’entreprise en solutions techniques fiables et efficaces, ce qui entraînera des améliorations, une automatisation et une amélioration continue dans l’ensemble de l’organisation.

Ce que vous ferez.

• Développer de nouveaux programmes, rapports, fichiers, interfaces et écrans dans JD Edwards EnterpriseOne ou World.
• Modifier et améliorer les objets JDE existants afin d’améliorer les fonctionnalités ou de résoudre les problèmes.
• Construire et maintenir des bases de données autonomes, des applications et des solutions de reporting personnalisées en dehors du système central JDE.
• Collaborer avec les utilisateurs pour recueillir les besoins et les convertir en spécifications techniques détaillées.
• Tester les programmes nouveaux et mis à jour pour vérifier l’exactitude de la logique, l’intégrité des données et l’expérience de l’utilisateur.
• Documenter le code, les processus et les étapes de déploiement pour favoriser la maintenabilité à long terme.
• Déployez des programmes nouveaux ou mis à jour dans la production avec un minimum d’interruption.
• Identifier les possibilités d’automatisation, d’optimisation du système ou d’amélioration de la visibilité des données.
• Assister les utilisateurs finaux dans le dépannage des programmes personnalisés, des problèmes de rapports ou de l’accès aux bases de données.
• Contrôler les applications existantes pour en vérifier la performance, l’exactitude et la pertinence.

Ce que vous apporterez.

• Expérience pratique de JD Edwards EnterpriseOne ou World, y compris UBE, tableaux et rapports.
• Solides compétences en RPG, SQL et langages de programmation ou de script connexes.
• Expérience de la conception et de la gestion de bases de données personnalisées et d’applications autonomes.
• Solide compréhension du cycle de développement des logiciels (SDLC).
• Solides compétences en matière de dépannage, de débogage et de résolution de problèmes.
• Aptitude à communiquer clairement, à l’écrit et à l’oral, et à travailler avec des utilisateurs techniques et non techniques.
• Vous avez le souci du détail et vous êtes attaché à la précision et à la qualité.
• Expérience dans le domaine des plastiques, de la fabrication ou de la distribution industrielle de préférence.

Pourquoi vous aimerez travailler ici.

Chez Asahi/America, nous sommes vos experts en Plastics™. Depuis 1971, notre marque est reconnue dans toute l’industrie pour son innovation, sa fiabilité et sa qualité. Vous rejoindrez une équipe qui valorise la collaboration, la résolution de problèmes et l’amélioration continue, tout en soutenant les systèmes critiques qui permettent à nos clients de fonctionner au mieux.

Des produits de qualité. Des partenariats de confiance. Succès prouvé. C’est Asahi/America.

Transparence des rémunérations.

Fourchette de salaires : 85 200,00 $ – 115 700,00 $ par an.

La fourchette de rémunération indiquée représente ce que nous prévoyons d’offrir de bonne foi pour ce poste au moment de la publication de l’offre. L’offre finale dépendra de plusieurs facteurs, tels que la formation, l’expérience, les certifications, les compétences, les performances, le poste, le lieu et les besoins de l’entreprise. Nous révisons régulièrement nos fourchettes afin de garantir l’équité et la compétitivité du marché.

L’égalité des chances en matière d’emploi.

Asahi/America, Inc. est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, d’état civil, d’âge, d’origine nationale, d’ascendance, de handicap physique ou mental, de condition médicale, de grossesse, d’information génétique, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité ou d’expression de genre, de statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi fédérale, d’État ou locale.

Type d’emploi : Temps plein

Lieu : Sur place à Lawrence, MA.